浙江中医药大学在职人员定向报考学术型博士研究生的规定(试行)

2020-12-14 16:05点击次数:5138

浙江中医药大学在职人员定向报考学术型博士研究生的规定(试行)
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为进一步推进双一流中医药大学建设,充分激发博士研究生的科研能力,切实提高博士研究生对学校的科研贡献度,经研究决定,对学校部分科研业绩突出的学科团队骨干和“双肩挑”管理干部定向报考学术型博士研究生,做出如下规定。
一、报考条件
(一)必须是学校本部或直属附属医院在职在编正式人员。
(二)必须在相应专业技术岗位工作且具有相关专业学历或学位背景,或具有相关专业背景的管理干部。
(三)工作须满三年。
(四)近三年专业业绩符合下列条件之一:
1.获省部级科学技术奖或教学成果奖:一等奖及以上奖项的主要完成者(有获奖证书)或二等奖前2名。
2. 以本校为依托单位,主持国家自然科学基金或国家社科基金项目1项。
3.发表以我校为第一单位的高水平论文:中国科学院文献情报中心期刊一区1篇,第一作者(自然排序前1)或通讯作者(排名最后)或二区2篇,第一作者(自然排序前1)或通讯作者(排名最后)或我校学术期刊名录一级期刊论文4篇,第一作者(自然排序前1)或通讯作者(排名最后)。      
二、资格审核
(一)报名
符合上述条件的人员提出申请,经所在单位审核同意后,提交学校人事部门审核。根据《党政管理干部攻读学历(学位)暂行规定》,学校中层干部报考需经党委组织部审核、校党政主要领导审批。
(二)条件审核
研究生院会同职能部门对报考人员的报考条件进行初审后,提交校研究生招生领导小组进行审核,由校长办公会讨论同意。
三、比例控制
我校学术型博士定向生录取比例拟控制在各专业的15%左右。
四、附则
自本文件正式发布起,学术型博士研究生招生不再接受校外在职人员定向报考。


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