中国人民大学公共管理学院2026年博士研究生申请考核制综合考核工作办法

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中国人民大学公共管理学院2026年博士研究生申请考核制综合考核工作办法

为做好中国人民大学公共管理学院博士研究生“申请-考核”制综合考核工作，保障综合考核科学有效、公平公正，根据中国人民大学博士研究生招生工作相关规定，特制定本实施办法。

一、总体要求

综合考核是研究生招生考试的重要组成部分，其相关内容属于教育工作国家秘密，按照国家机密级事项管理。除已公开信息及学校允许公开的情形外，任何个人和组织不得以任何形式录制、复制、传播或交流与本院综合考核相关的内容。综合考核工作结束前，所有涉考人员所有涉考人员须严格遵守保密规定。

考生须签署《中国人民大学2026年博士研究生诚信应试承诺书》《中国人民大学2026年博士研究生招生考试考场规则》，并承诺遵守相关约定及要求。考生应自觉增强法律意识，遵法守法、诚信应考，不得参与任何涉考违规违纪违法活动。

二、进入综合考核基本要求

学院研究生招生工作领导小组决定，综合考核原则上采取差额形式，生源充足情况下，参加综合考核的考生人数不低于招生计划数的120%。

材料审核成绩及分数线已在公共管理学院官网公布（详见链接：点击查看 ，点击查看）。

三、综合考核内容、形式与时间安排

考生须在参加综合考核前向学院提交《报考中国人民大学研究生思想政治素质和品德鉴定表》，未提交者不得参加考核。

2026年公共管理学院博士研究生招生综合考核采取线下方式开展，具体安排如下：

（一）内容及形式：

1. 笔试：闭卷考核，满分150分，其中专业课100分（含专业知识70分、研究方法30分），外语50分。笔试时长为3小时。

2. 面试：由各专业博士生招生专家小组负责，主要考察考生的综合素质、思想政治素质。满分150分，其中外语听力及口语50分、综合素质部分（含思想政治、学术基础、知识结构、科研能力等）100分。思想政治素质考核内容包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面，思想政治素质考核面试成绩不计入面试总成绩，不合格者不予录取。

（二）时间安排：

1. 报到

时间：2026年1月6日上午9:00-11:00

地点：求是楼4层报告厅

2. 笔试（闭卷考核）

2026年1月6日下午13:30-16:30（暂定）

地点：国学馆226和228教室（暂定）

考生须提前阅读《考场规则》，于考前15分钟开始携带有效期内的身份证原件入场，开考后迟到15分钟后不得参加当场考试。

3. 面试

时间：2026年1月7-8日（暂定）

具体各专业面试时间及地点，待报到时通知。

公共管理学院成立专项计划考核小组对少数民族骨干计划、对口支援计划等专项计划的考生进行面试考核，确定专项计划拟推荐顺序。

四、考生报到时需核验或提交的材料

1.学院2026年“申请-考核”制博士研究生招生工作方案里规定的纸质版申请材料。

2.《报考中国人民大学研究生思想政治素质和品德鉴定表》原件及其相关纸质材料。

3.现场核验有效期内的个人身份证原件、本科和硕士阶段毕业证书和学位证书的原件，提交其复印件。

注：应届硕士须核验学生证原件（每学期均已注册盖章），提交《教育部学籍在线验证报告》；非应届硕士提交硕士学位的《中国高等教育学位在线验证报告》；对于在境外获得的学历、学位证书的考生，需核验教育部留学服务中心的认证证书原件和提交其复印件。

5.考生本人签名的《中国人民大学2026年博士研究生诚信应试承诺书》（电子版见附件1）。

6.考生本人签名的《中国人民大学2026年博士研究生招生考试考场规则》（电子版见附件2）。

7.考生本人签名的《硕士应届毕业生报考中国人民大学博士生招生考试承诺书》（仅应届生提供，电子版材料见附件3）。

8.少数民族骨干计划、对口支援计划等专项计划考生需提交报考登记表原件。

未提交如上材料不得参加报到和综合考核，规定时间前未提交公共管理学院要求的材料者视为自动放弃综合考核资格。

五、成绩计算

综合考核专业知识笔试42分及格、研究方法笔试18分及格、外语笔试30分及格、外语听力和口语面试30分及格，专业课和综合素质面试60分及格。

复试考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。总成绩按专业或研究方向或专项计划由高到低排序，顺序向学校推荐拟录取。

综合考核结束后，公共管理学院将汇总考生各科目综合考核成绩，并按照学校规定在公共管理学院网站公示，请考生关注公共管理学院通知公告。

六、推荐录取原则

公共管理学院根据《中国人民大学2026年博士研究生招生简章》等相关文件规定开展推荐录取工作。

1. 综合考核单项不合格者不予录取。

2. 综合考核总成绩按照同一专业排序（区分研究方向面试的，按研究方向排序），从高分到低分排列并依序，确定拟推荐名单和递补推荐名单。

3. 报考少数民族骨干计划、对口支援计划考生分别按专项计划的成绩排序并由高分到低分依序录取。学院根据学校下达的专项计划名额和拟录取顺序，择优录取。

4. 公共管理学院各专业博士生拟招生人数（不含专项计划考生）将根据学校下达计划拟定，录取阶段将根据本年度博士生实际综合考核情况做适当调整。

5. 推荐名单及递补推荐名单经学院研究生招生工作领导小组审议后报学校，最终以学校公布为准。

6. 综合考核期间及后续发现考生不符合报考条件、或替考、或不符合录取要求、或弄虚作假的，视为不合格，不予录取。学术不端者，一经发现不予录取。考试诚信状况将作为考生思想品德考核的重要内容和录取的重要依据，对于思想品德考核不合格者，不予录取。

七、违规处理

考生应诚信应试，对在考试过程中，违反诚信和应试相关规定者，无论何时，一经发现，取消考试成绩或录取资格或取消学籍，触犯法律的，按有关法律法规进行处理。

八、其他事项

1.以上综合考核安排如有变化另行通知。

2.进入综合考核名单的考生应当保持在招生系统中登记的本人手机号码畅通、邮箱正确。请考生注意及时接收短信、电话、邮箱的通知；若联系方式有变更，请提前联系公共管理学院进行更改。

3.本办法未尽事宜，由学院研究生招生工作领导小组根据学校和学院的有关要求确定。

九、咨询方式

咨询电话：010-62511027（工作日上午8：00-11：30，下午14：00-17：00）

咨询邮箱：spapyjsjw@ruc.edu.cn

地址：北京市海淀区中关村大街59号求是楼109A室 中国人民大学公共管理学院研究生教务办公室

邮编：100872

本办法由中国人民大学公共管理学院负责解释。

附件：

1：中国人民大学2026年博士研究生诚信应试承诺书

2：中国人民大学2026年博士研究生招生考试考场规则

3：硕士应届毕业生报考中国人民大学博士生招生考试承诺书

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